

Leer het vak
Onze trainingen, voor zowel beginnende als ervaren facilitators, zijn onderverdeeld in vier categorieën. Lees meer over deze onderverdeling op de pagina vier soorten trainingen.
Ervaringen van deelnemers aan onze trainingen staan op de onafhankelijke site van Springest. Op basis van onze reviewpolicy kunnen wij garanderen dat alle reviews echt zijn en dat we ook geen slechte reviews verwijderen.
Ons aanbod

We geven een breed scala aan trainingen voor zowel beginnende als ervaren facilitators: van basiskennis en verdieping tot manieren om je eigen creatieve werkvormen te ontwikkelen. We leren je werken met stiften en geeltjes, maar ook met gespreksvormen, tekeningen, storytelling en theater. De trainingen hebben we gegroepeerd op de volgende hoofdlijnen:
- Zoek je een goede eerste training om te starten met faciliteren? Of heb je al wat meer ervaring en wil je je basiskennis juist verdiepen? Kijk kijk dan in het blok ‘Basisvaardigheden’.
- Wil je je arsenaal aan werkvormen uitbreiden? Kijk dan in het blok ‘Creatieve werkvormen’.
- Werk je met teams en ben je op zoek naar effectieve vormen om je sessies vorm te geven en zo het team te versterken? Dan vind je in het blok ‘Begeleiden van teamsessies’ wat je zoekt.
- Ben je op zoek naar nieuwe manieren om gesprekken en dialogen in goede banen te leiden? Kijk dan in het blok ‘Begeleiden van dialogen’.
Zoek je training op een specifiek onderwerp en kun je het in het overzicht zo snel niet vinden? Neem even contact op, maatwerk is (bijna) altijd mogelijk.
Eerstvolgende datum:
|
Leer basisvaardigheden om richting te geven aan een productieve samenwerking en versnel de besluitvorming in jouw organisatie.
Eerstvolgende datum:
|
Verdiep je basisvaardigheden met interventietechnieken om als vakspecialist een groep naar het beste resultaat te begeleiden.
Eerstvolgende datum:
|
Je komt pas verder als mensen echt met elkaar in gesprek gaan. Het kunnen begeleiden van het goede gesprek is een noodzakelijke vaardigheid als je werkt in een speelveld met verschillende belangen en gevoeligheden. Met…
Eerstvolgende datum:
|
Leer veranderingstrajecten op een waarderende manier begeleiden om zo tot een betere en meer gedragen veranderingen te komen.
Eerstvolgende datum:
|
Herken je dit? Je wilt je bijeenkomst voorbereiden, maar je wil voorkomen dat deelnemers verzuchten: ‘Alsjeblieft, niet weer post-its plakken’. Hoe zorg je ervoor dat iedereen meedoet, en betrokken blijft? Of het nu een training…
Eerstvolgende datum:
|
Leer in één dag een creatieve brainstorm effectief te begeleiden.
Eerstvolgende datum:
|
Verdiep de inhoud en kwaliteit van de standaard PM-producten door het inzetten van creatieve werkvormen.
Eerstvolgende datum:
|
Leer omgaan met moeilijke situaties in groepsdynamiek.
Eerstvolgende datum:
|
De muzikale reis naar verandering
Eerstvolgende datum:
|
Technieken voor een verdiepend zakelijk gesprek.
Eerstvolgende datum:
|
Technieken voor een verdiepend zakelijk gesprek.
Eerstvolgende datum:
|
Van discussie naar dialoog.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed dian ipsum dolor sit amet, consectetue veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpe.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit, sed dian ipsum dolor sit amet, consectetue veniam, quis nostrud exerci tation ullamcorpe.
Wat klanten vinden
In-company











