Doel
Ideeën genereren voor het oplossen van een vraagstuk.
Bruikbaar bij
Als de groep vastloopt tijdens de eerste ideeën purge.
Meervoudige interesse
Verbaal-Linguïstisch, Logisch-mathematisch
Aanpak
- Formuleer de kernvraag.
Bijvoorbeeld: “Hoe kunnen we er voor zorgen dat onze medewerkers zich betrokken voelen bij de organisatie?” - Herformuleer deze vraag in het tegenovergestelde.
Bijvoorbeeld: “Hoe kunnen we er voor zorgen dat onze medewerkers totaal onverschillig komen te staan tegenover onze organisatie?” - Ga brainstormen over deze tegenovergestelde vraag. Dit kun je doen door bijvoorbeeld een klassieke brainstorm uit te voeren.
Er komen dan waarschijnlijk suggesties op tafel zoals:- Laat medewerkers zoveel mogelijk zonder betaling overwerken.
- Geef opdrachten waarbij geen inspraak mogelijk is.
- Bezuinig op hulpmiddelen en opleidingen.
- Cluster de suggesties en scoor ze op de gebruikelijke manier.
- Start met de groep/cluster die het hoogste scoort.
- Verander de ingebrachte suggesties in die groep/cluster in het positief tegenovergestelde.
- Hang deze suggesties op een nieuw bord.
- Kies met de groep nog één of meerdere groepen/clusters en voer de vorige twee stappen uit.
- Cluster de positief tegenovergestelde suggesties.
- Handel dit bord als gebruikelijk bij een klassieke brainstorm af.
Meer leren
Wil je meer werkvormen voor een creatieve brainstorm leren? Dan is de training ‘Brainstorm expeditie – Inspirerende Werkvormen voor een Creatieve Brainstorm‘ echt iets voor jou.