Doel
Deelnemers bewust maken van dat hetzelfde gedrag verschillende verklaringen kan hebben. En dus ook om een andere interventie vraagt.
Bruikbaar bij
- Een training in faciliteren waarin de integrale aanpak behandeld wordt.
- Een workshop waarin de deelnemers zelf willen ontdekken wat er in hun team speelt.
Meervoudige interesse
Verbaal-linguïstisch, intra- en interpersoonlijk
Aanpak
De aanpak is volledig uitgeschreven in de PDF die hierboven te downloaden is. In hoofdlijnen bestaat de werkvorm uit de stappen:
- Schetsen van de situatie en bedenken van hypothesen die ten grondslag liggen aan de situatie.
- Verzamelen van de hypothesen gerubriceerd naar IK-WIJ-HET.
- Dialoog over de verzamelde input.
- Bedenken van interventies om de situatie op te lossen.
- Trekken van conclusies naar aanleiding van de case.
Conclusies
Om een compleet beeld van een situatie te krijgen, moet je vanuit alle drie de perspectieven naar de situatie kijken.