Doel

Het uitwisselen van gedachten zonder oordeel of bedoeling elkaar te overtuigen.

Bruikbaar bij 

Bijeenkomsten waarbij het belangrijk is dat ervaringen leiden tot een verandering van perspectief en/of tot nieuwe inzichten.

Meervoudige interesses

Verbaal-linguïstisch, Intrapersoonlijk, Interpersoonlijk.

Aanpak

Het gespreksmodel bestaat uit de volgende vijf stappen. Deze stappen zijn in de PDF uitgeschreven.

• Stap 1: Introductie en kennismaking (20 minuten)
• Stap 2: Ervaringen uitwisselen (50 minuten)
• Stap 3. Dromen (30 minuten)
• Stap 4: Doen (20 minuten)
• Stap 4: Doen (20 minuten)

Bron

Dit is de favoriete werkvorm van Arjan van Bommel (trainer van de trainingen Begeleiden van Dialogen).