daagt tijdens een training deelnemers uit het beste van zichzelf te laten zien. Net een stapje verder te gaan waardoor ze echt leren.

zijn achtergrond als organisatiepsycholoog is zichtbaar in zijn aanpak van communicatie- en gedragsgerichte training van professionals.

is gespecialiseerd in de filosofie en methode van Appreciative Inquiry en schreef het boek ‘Werken vanuit kracht, snelle introductie in waarderend onderzoek’.

Is sociaal, sensitief en dol op creativiteit. Die combinatie helpt haar als facilitator en trainer om goed aan te voelen wat een groep nodig heeft en mensen op een prettige manier buiten hun comfort zone te laten denken en werken.

faciliteert workshops en geeft trainingen. Hierbij helpt ze de deelnemers om uit hun routines te stappen. Ze is op haar best als het lukt om mensen te laten samenwerken en ze in flow te brengen. Hoe ze dat doet? Ze biedt structuur als dat nodig is en daagt je uit om jezelf te stretchen.

plaatst de onderdelen van een training in een praktisch perspectief met hands-on tips en feedback.

gebruikt muziekkeuzes van deelnemers als inventarisatietool bij communicatie- en ontwikkelingsvraagstukken. Hij komt daarmee snel en diepgaand tot de kern.

begeleidt groepen in diverse soorten meetings. Hij biedt overzicht en structuur in de soms complexe materie. Wouter maakt daarbij gebruik van visualisatie: tekeningen voor duiding, verheldering en om deelnemers door de sessie te loodsen. Hij leert je graag hoe je impactvolle tekeningen maakt.