Als je als PhD participatief onderzoek doet, heb je wel geleerd hoe je dit onderzoek uitvoert, maar heel vaak word je niet geleerd hoe je:
- een uitnodiging voor een bijeenkomst zodanig opstelt dat mensen graag mee willen doen.
- een bijeenkomst goed voorbereidt en vormgeeft.
- groepen faciliteert/begeleidt.
- de juiste werkvorm(en) kiest.
- omgaat met ‘lastig’ gedrag van een deelnemer of de groep.
- deelnemers motiveert.
- deelnemers gefocust laten blijven in de bijeenkomst.
- de data/gegevens uit bijeenkomsten haalt die je voor je onderzoek nodig hebt.
- omgaat met diversiteit in de groep.
- onbewuste kennis uit deelnemers haalt.
- leuke gadgets kunt inzetten om de aandacht vast te houden.
- een veilige sfeer creëert.
Tijdens deze opleiding krijg je antwoord op bovenstaande en nog veel meer vragen. Bovendien oefen je veel, zodat je straks met vertrouwen voor de groep kunt staan.
Resultaat
De betrokkenheid van de deelnemers aan je onderzoek neemt toe waardoor je meer uit je onderzoek haalt.
Tijdens de training leren we je:
- hoe je een uitnodiging voor jouw workshop of bijeenkomst schrijft.
- de basistechnieken van faciliteren.
- het belang van een goede intake, ook als je je eigen opdrachtgever bent.
- een agenda voor een bijeenkomst maken.
- werkvormen die je helpen het doel van een bijeenkomst te halen.
- omgaan met ‘lastig’ gedrag.
Je oefent tijdens alle onderdelen met je eigen onderzoek als onderwerp.
